У керівному складі VIDI відбулися кадрові зміни. Олександр Джуринський, акціонер VIDI обійняв посаду CEO бізнесу VIDI.
Для засновника VIDI Віталія Джуринського це дуже важливий крок у справі поступової підготовки спадкоємця для сімейного бізнесу. Якось він прочитав звіт міжнародної фінансової корпорації (IFC) про те, що 60 % компаній у світі мають форму сімейних. Це була гарнановина. Але він засмутилися, коли дізнався про те, що лише 5 % з них продовжують своє існування і розвиток у третьому поколінні спадкоємців засновників. Причина в тому, що онуки засновників не здатні управляти компаніями, які стрімко розвиваються. У цій ситуації лише один рецепт: як тільки призначив генерального директора, одразу готуй йому заміну.
Віталій Джуринський дуже серйозно поставився до цього дослідження, дбаючи про майбутнє бізнесу VIDI, а також тих людей, які довірили нашій компанії своє майбутнє, ставши її співробітниками. Вони, обговорюючи це питання в родині, дійшли висновку, що будь-хто, хто претендуватиме на посаду СЕО, має пройти необхідну підготовку для того, аби бути готовим очолити групу. Так були сформували свої вимоги до кандидата на посаду СЕО. Водночас якщо кандидат з-поміж сім‘ї акціонерів групи – вимоги були жорсткішими, адже така людина має бути першою у всьому.
Ми всі ще зі школи знаємо про те, що є формальні та неформальні лідери. Так і на підприємствах. Є свої «гуру», «метри», «профі», люди, які є найкращими у своїх процесах. І тут головне – мати особисті здобутки на їхньому рівні, а може й краще. Тож для кожного, хто претендував би на посаду керівника усього бізнесу VIDI, потрібен був час, аби самому собі та оточуючим впевнено сказати, що ти готовий взяти на себе цю відповідальність. Адже призначення – це не нагорода, а насамперед саме велика відповідальність.
Олександрові у поточному році виповниться 33 роки. У компанію він прийшов у серпні 2008 року. То ж 15 років він системно крокував до цієї цілі, пройшовши довгий шлях від звичайного юрисконсульта до керівника нашого флагмана Тойота Центр Київ «ВІДІ Автострада». Який, до речі, під керівництвом Олександра за 6 років з року в рік тільки набирав обертів, підвищуючи продажі, ефективність та якість обслуговування клієнтів, закріпивши за собою лідерські позиції за цими показниками як у мережі автоцентрів VIDI, так і у мережі Тойота в Україні.
Тож щиро вітаємо з цим новим призначенням!
